Zawartość

• Lista płac

  
  

  Lista płac to lista pracowników firmy, ale termin ten jest powszechnie używany w odniesieniu do: całkowitej kwoty pieniędzy, którą firma wypłaca swoim pracownikom, dokumentacji firmy dotyczącej wynagrodzeń i wynagrodzeń pracowników, premii i potrąconych podatków w dziale firmy który oblicza fundusze i je płaci. Wynagrodzenie w znaczeniu „pieniędzy wypłacanych pracownikom” odgrywa ważną rolę w firmie z kilku powodów. Z punktu widzenia rachunkowości płace są kluczowe, ponieważ podatki od wynagrodzeń i podatków od wynagrodzeń w znaczący sposób wpływają na dochód netto większości firm oraz ponieważ podlegają one przepisom ustawowym i wykonawczym (np. W Stanach Zjednoczonych płace podlegają przepisom federalnym, stanowym i lokalnym). Z punktu widzenia zasobów ludzkich dział płac ma kluczowe znaczenie, ponieważ pracownicy są wrażliwi na błędy i nieprawidłowości w wynagrodzeniach: dobre morale pracowników wymaga, aby płace były wypłacane terminowo i dokładnie. Podstawową misją działu płac jest dopilnowanie, aby wszyscy pracownicy otrzymywali dokładne i terminowe płatności przy zachowaniu odpowiednich potrąceń i potrąceń oraz aby potrącenia i potrącenia były przekazywane w odpowiednim czasie. Obejmuje to wypłaty wynagrodzeń, potrącenia podatkowe i potrącenia z wypłat.

  
  

• Odcinek wypłaty

  Mały dokument, dołączony do wynagrodzenia pracownika, zawierający szczegółowe informacje na temat zarobionych pieniędzy oraz zapłaconego podatku i ubezpieczenia.

• Lista płac

  Lista pracowników otrzymujących wynagrodzenie lub pensje wraz z należnymi im kwotami.

• Lista płac

  Łączna suma pieniędzy wypłaconych pracownikom.

• Lista płac

  Wynagrodzenia i potrącenia podatków itp .; dział w firmie odpowiedzialnej za to.

• Lista płac

  Łapówki płacone ludziom

• Payroll (czasownik)

  Aby umieścić na liście płac.

• Odcinek wypłaty

  nota wydana pracownikowi po otrzymaniu zapłaty, wyszczególniająca wysokość wypłaconej pensji oraz odliczony podatek i ubezpieczenie.

• Payroll (rzeczownik)

  lista pracowników firmy i kwoty, które mają być wypłacone

  „na liście płac są tylko trzej pracownicy”

  
  

• Lista płac

  łączna kwota wynagrodzeń wypłacanych przez firmę

  „mali pracodawcy o liście płac mniejszej niż 45 000 £”

• Odcinek wypłaty

  odcinek papieru dołączony do wypłaty wynagrodzenia osoby, który rejestruje, ile pieniędzy zarobił dana osoba oraz ile podatku lub ubezpieczenia wykupiono.

• Odcinek wypłaty

  dołączony do wynagrodzenia odcinek papieru, który rejestruje, ile zarobiłeś pieniędzy i ile podatku lub ubezpieczenia itp. zostało wykupionych

• Lista płac

  lista pracowników i ich wynagrodzeń;

  „firma miała długą listę płac”

• Lista płac

  całkowita kwota pieniędzy wypłaconych na wynagrodzenia;

  „firma miała dużą listę płac”

• Lista płac

  departament, który określa wysokość wynagrodzenia lub wynagrodzenia należnego każdemu pracownikowi