Zawartość
Główną różnicą między Nauczycielem a Mentorem jest to, że Nauczyciel to osoba, która pomaga innym w zdobywaniu wiedzy, kompetencji lub wartości i Mentor to relacja prowadząca.
-
Nauczyciel
Nauczyciel (zwany także nauczycielem szkolnym lub, w niektórych przypadkach, nauczycielem) to osoba, która pomaga innym w zdobywaniu wiedzy, kompetencji lub wartości. Nieformalnie rolę nauczyciela może przejąć każdy (np. Pokazując koledze, jak wykonać określone zadanie). W niektórych krajach nauczanie młodych ludzi w wieku szkolnym może odbywać się w nieformalnym otoczeniu, na przykład w rodzinie (edukacja domowa), a nie w formalnym otoczeniu, takim jak szkoła lub uczelnia wyższa. Niektóre inne zawody mogą wymagać znacznej ilości nauczania (np. Pracownik młodzieżowy, pastor). W większości krajów formalne nauczanie uczniów jest zwykle prowadzone przez opłacanych profesjonalnych nauczycieli. Ten artykuł koncentruje się na tych, którzy są zatrudnieni, jako główna rola, aby uczyć innych w ramach formalnej edukacji, na przykład w szkole lub w innym miejscu początkowej formalnej edukacji lub szkolenia.
-
Mentor
Mentoring to relacja, w której osoba bardziej doświadczona lub posiadająca większą wiedzę pomaga kierować osobą mniej doświadczoną lub posiadającą mniejszą wiedzę. Mentor może być starszy lub młodszy niż osoba objęta mentorem, ale musi on posiadać określoną wiedzę specjalistyczną. Jest to partnerstwo w zakresie uczenia się i rozwoju między kimś z dużym doświadczeniem a kimś, kto chce się uczyć. Doświadczenie mentorskie i struktura relacji wpływają na „ilość wsparcia psychospołecznego, poradnictwa zawodowego, modelowania ról i komunikacji, która występuje w relacjach mentorskich, w których zaangażowani są protegowani i mentorzy”. Osoba otrzymująca mentoring może być określana jako protegowana ( mężczyzna), protegowany (kobieta), praktykant lub, w 2000 roku, podopieczny. Mentor może być określany jako ojciec chrzestny / matka chrzestna lub rabin. „Mentoring” jest procesem, który zawsze wymaga komunikacji i jest oparty na relacjach, ale jego dokładna definicja jest nieuchwytna, a obecnie stosuje się ponad 50 definicji. Jedną z wielu zaproponowanych propozycji jest Mentoring to proces nieformalnego przekazywania wiedzy, kapitału społecznego i wsparcia psychospołecznego postrzeganego przez odbiorcę jako istotny dla pracy, kariery lub rozwoju zawodowego; mentoring pociąga za sobą nieformalną komunikację, zwykle bezpośrednią i przez dłuższy czas, między osobą, która jest postrzegana jako posiadająca większą odpowiednią wiedzę, mądrość lub doświadczenie (mentor), a osobą, która jest postrzegana jako posiadająca mniej ( protégé) ". Mentoring w Europie istnieje co najmniej od czasów starożytnej Grecji. Od lat 70. XX wieku rozprzestrzenił się w Stanach Zjednoczonych głównie w kwestiach szkoleniowych, z ważnymi historycznymi powiązaniami z ruchem promującym równość w miejscu pracy dla kobiet i mniejszości. określane jako „innowacja w amerykańskim zarządzaniu”.
Nauczyciel
Osoba, która uczy, zwłaszcza zatrudniona w szkole.
Nauczyciel
Palec wskazujący; palec wskazujący.
Nauczyciel
Wskazanie; lekcja.
Nauczyciel
Drugie najwyższe stanowisko w kapłaństwie Aarona, sprawowane przez posiadaczy kapłaństwa w wieku co najmniej 14 lat.
Mentor
Mądry i zaufany doradca lub nauczyciel
Mentor (czasownik)
Działać jak ktoś mentor
Nauczyciel
Ten, kto uczy lub instruuje; osoba, której działalność lub zawód polega na udzielaniu instrukcji innym; instruktor; nauczyciel
Nauczyciel
Ten, który uczy innych religii; kaznodzieja; szafarz ewangelii; czasami ten, kto głosi bez regularnych święceń.
Mentor
Mądry i wierny doradca lub monitor.
Nauczyciel
osoba, której zawodem jest nauczanie
Nauczyciel
personifikowana abstrakcja, która uczy;
„książki były jego nauczycielami”
„doświadczenie jest wymagającym nauczycielem”
Mentor
mądry i zaufany przewodnik i doradca
Mentor (czasownik)
służyć jako nauczyciel lub zaufany doradca;
„Słynny profesor opiekował się nim podczas lat studiów
„Jest świetnym wykładowcą, ale nie lubi mentoringu”
