Zawartość

Główną różnicą między emeryturą a emeryturą jest to, że Emerytura to moment, w którym osoba zaprzestaje zatrudnienia na stałe i Emerytura to emerytura.

• Przejście na emeryturę

  Emerytura to wycofanie się z zajmowanego stanowiska lub zawodu lub z aktywnego życia zawodowego. Osoba może również częściowo przejść na emeryturę, skracając godziny pracy. Coraz więcej osób decyduje się na odroczenie tego punktu całkowitej emerytury, wybierając istnienie w nowym stanie przed zmęczeniem. Wiele osób decyduje się na przejście na emeryturę, gdy są uprawnione do prywatnych lub publicznych świadczeń emerytalnych, choć niektóre są zmuszone do przejścia na emeryturę, gdy warunki fizyczne nie pozwalają już na pracę (z powodu choroby lub wypadku) lub w wyniku przepisów dotyczących ich pozycji. W większości krajów idea przejścia na emeryturę ma swoje korzenie w ostatnim czasie i została wprowadzona pod koniec XIX i na początku XX wieku. Wcześniej niska oczekiwana długość życia i brak ustaleń emerytalnych oznaczały, że większość pracowników pracowała do śmierci. Niemcy były pierwszym krajem, który wprowadził emeryturę w 1889 r. Obecnie większość krajów rozwiniętych ma systemy zapewniające emerytury na emeryturze, które mogą być sponsorowane przez pracodawców lub państwo. W wielu biedniejszych krajach wsparcie dla osób starszych jest nadal zapewniane głównie przez rodzinę. Dzisiaj emerytura z emeryturą jest uważana za prawo pracownika w wielu społeczeństwach, toczyły się ciężkie ideologiczne, społeczne, kulturalne i polityczne bitwy o to, czy jest to prawo. W wielu krajach zachodnich prawo to jest wspomniane w konstytucjach krajowych.

  
  

• Superannuation

  Emerytura jest funduszem, do którego suma pieniędzy jest dodawana w latach zatrudnienia pracowników i z którego wypłacane są płatności na wsparcie dla osób przechodzących na emeryturę w formie okresowych płatności. Emerytura może być „programem określonych świadczeń”, w którym osoba regularnie wypłaca stałą kwotę, lub „programem określonych składek”, w ramach którego inwestuje się stałą kwotę, a następnie staje się dostępna w wieku emerytalnym. Emerytur nie należy mylić z odprawami; te pierwsze są zwykle wypłacane w regularnych ratach przez całe życie po przejściu na emeryturę, podczas gdy drugie jest zazwyczaj wypłacane jako stała kwota po mimowolnym rozwiązaniu stosunku pracy przed przejściem na emeryturę. Terminy „plan emerytalny” i „emerytura” zwykle odnoszą się do emerytury przyznawanej po przejściu na emeryturę danej osoby. Plany emerytalne mogą być tworzone przez pracodawców, firmy ubezpieczeniowe, rząd lub inne instytucje, takie jak stowarzyszenia pracodawców lub związki zawodowe. W Stanach Zjednoczonych nazywane są planami emerytalnymi. Są one powszechnie znane jako programy emerytalne w Wielkiej Brytanii i Irlandii oraz plany emerytalne (lub super) w Australii i Nowej Zelandii. Emerytury mają zazwyczaj formę gwarantowanej renty dożywotniej, co zabezpiecza przed ryzykiem długowieczności. Emerytura utworzona przez pracodawcę na rzecz pracownika jest powszechnie określana jako emerytura pracownicza lub emerytalna dla pracodawcy. Związki zawodowe, rząd lub inne organizacje mogą również finansować emerytury. Emerytury pracownicze są formą odroczonego wynagrodzenia, zwykle korzystną dla pracownika i pracodawcy ze względów podatkowych. Wiele emerytur zawiera również dodatkowy aspekt ubezpieczenia, ponieważ często wypłacają świadczenia dla osób pozostałych przy życiu lub niepełnosprawnych. Inne pojazdy (na przykład niektóre wypłaty z loterii lub renta roczna) mogą zapewniać podobny strumień płatności. Powszechnie stosowanym terminem emerytura jest opisanie płatności, które osoba otrzymuje po przejściu na emeryturę, zwykle na podstawie wcześniej ustalonych warunków prawnych lub umownych. Osoba pobierająca emeryturę jest znana jako emeryt lub emeryt.

  
  

• Emerytura

  Akt przejścia na emeryturę; wycofanie.

• Emerytura

  Stan przejścia na emeryturę; odosobnienie.

• Emerytura

  Część życia po przejściu na emeryturę.

• Emerytura

  Miejsce odosobnienia lub prywatności; miejsce, do którego się wycofuje lub wycofuje; prywatna siedziba.

• Superannuation (rzeczownik)

  Fundusz świadczeń emerytalnych, kumulacja regularnych potrąceń z pensji podczas pracy i podobne regularne składki od pracodawcy, zwykle zarządzane przez niezależny podmiot; emerytura.

• Superannuation (rzeczownik)

  Warunek lub przejście na emeryturę; starość lub starzenie się.

• Emerytura

  Akt przejścia na emeryturę lub stan przejścia na emeryturę; wycofanie; odosobnienie; jak emerytura oficera.

• Emerytura

  Miejsce odosobnienia lub prywatności; miejsce, do którego się wycofuje lub wycofuje; prywatna siedziba.

• Superannuation (rzeczownik)

  Stan przedterminowy lub zbyt stary dla biura lub firmy; stan dyskwalifikacji ze względu na starość; uwiąd.

• Emerytura

  stan przejścia na emeryturę z działalności gospodarczej lub zawodu

• Emerytura

  wycofanie się ze stanowiska lub zawodu

• Emerytura

  wycofanie się na modlitwę, studia i medytację;

  „rekolekcje religijne”

• Superannuation (rzeczownik)

  miesięczna płatność na rzecz osoby, która przeszła na emeryturę

• Superannuation (rzeczownik)

  właściwość bycia nieaktualnym i nieaktualnym

• Superannuation (rzeczownik)

  czynność zwolnienia kogoś z powodu wieku (zwłaszcza spowodowania, że ​​ktoś przejdzie na emeryturę)